This qualification begins by examining the research and theory about the work of HR professionals, helps develop the skills needed to be an effective HR professional. You’ll explore the contexts within which HR strategies and policies are developed, the choices an organisation may make about its HR strategy, and the implications of adopting the different strategies. There is also an analytical element as you’ll learn how to manage people effectively and responsibly through analytics. The compulsory modules lay the foundations for choosing between looking at the concepts of employment relations and employee engagement or how coaching and mentoring supports learning in the workplace.
في أي قسم أنا؟
Open University
خيارات الدراسة
عبر الانترنت/عن بعد
(2 أعوام )
رسوم التسجيــل
£12,290.00 (US$ 15,872)
سنوياً
هذه رسوم ثابتة
تاريخ البدء
فبراير 2027
عبر الانترنت/عن بعد
(2 أعوام )
رسوم التسجيــل
£12,290.00 (US$ 15,872)
سنوياً
هذه رسوم ثابتة
تاريخ البدء
أبريل 2027
شروط القبول
للطلاب الدوليين
Contact the University
قد يكون هناك متطلبات أيلتس مختلفة بناء على التخصص المحدد.