
تشير الموارد البشرية إلى قسم فى شركة ما مسئول عن التعامل مع الموظفين و الإتصال بينهم. وهناك إعتقاد خاطئ حول قطاع الموارد البشرية، حيث يعتقد كثيرون أنه ما هو الا مجال قد ظهر في الآونة الأخيرة. مما لاشك فيه أنه على مدار الثلاثين سنة الماضية اتسعت رقعة سوق الموارد البشرية اتساعا كبيرا, إلا أنه كانت هناك وظائف ذات صلة بالموارد البشرية فى مجال الأعمال التجارية منذ منتصف الثمانينيات, عندما أصبح من المتوقع اجتماعيا ثم بعد ذلك قانونيا أن يراعي الموظفين مصلحة هيئة العاملين التابعة لهم. فمنذ عام 1833 تم تعيين عمال الرعاية الصناعية للقيام بمراقبة المصانع و تفتيشها وللتأكد من أن كل من النساء والأطفال يعملون ساعات مناسبة من العمل بمعدلات مناسبة من الأجور. تختلف طبيعة عمل أقسام الموارد البشرية الآن نوعا ما عما كانت عليه في العصور الفكتورية، الا أن الغرض المقصود منها ظل على حاله ألا و هو رعاية هيئة العاملين.