ما هي أفضل شركات للعمل فيها عالمياً؟

الحصول على وظيفة في شركة مناسبة، في سوق العمل التنافسي اليوم، هو أمراً ضرورياً للنمو المهني والرضى الوظيفي والرفاهية العامة. وتعمل بعض الشركات العالمية كرواد في إنشاء بيئات عمل استثنائية ومناسبة، بحيث تعطي الأولوية لتطوير أداء الموظفين، وتعزيز قدراتهم في الابتكار والإبداع والتطوير، و التوازن الصحي بين العمل والحياة. لذا سنتعرف في هذا الموضوع على أفضل الشركات في العالم للعمل معها، مع تسليط الضوء على سياسات هذه الشركات والتي تتميز في مشاركة الموظفين، وتسهيل السبل لهم للإبداع والتميز والتطوير، بالإضافة إلى توفير بيئات عمل مريحة ومحفزة للتطوير الشخصي والمهنية . إليك هذه الشركات:

1. شركة جوجل

شركة جوجل هي شركة أمريكية متخصصة في مجال الإعلان المرتبط بخدمات البحث عن طريق الإنترنت. وتصنف باستمرار بين أفضل شركات العمل في العالم. وتوفر جوجل لموظفيها  بيئة عمل مرنة، بالإضافة إلى وجبات الطعام المجانية، وصالات الألعاب الرياضية في الموقع. كما توفر هذه الشركة بيئة عمل تشجع موظفيها على الإبداع والإنتاجية. وتروج الشركة لثقافة التعلم المستمر وتوفر العديد من الفرص للتطوير المهني، بما في ذلك الوصول إلى أحدث التقنيات ومجتمع داعم من المهنيين الموهوبين.

تعرف على أفضل مواقع البحث عن عمل عربياً وعالمياً.

2. شركة مايكروسوفت

تلتزم شركة مايكروسوفت بتوفير سبل الرفاهية الموظفين والتطور الوظيفي. تقدم الشركة حزم تعويضات تنافسية ومزايا صحية شاملة ومكافأت بإستمرار، وسياسات الإجازات للموظفين. وتعطي مايكرو سوفت الأولوية في التنوع والشمول، وتسعى دائماً لخلق بيئة عمل تعاونية وشاملة. تشجع هذه الشركة موظفيها على متابعة شغفهم وتوفر لهم فرص مختلفة للنمو، بما في ذلك برامج توجيه وارشاد لمساعدة موظفيها في التطور الوظيفي داخل الشركة.

3. شركة سيلز فورس

شركة سيلز فورس هي شركة عالمية رائدة في إدارة علاقات العملاء. وتركز الشركة بشدة على مشاركة الموظفين، مما يوفر بيئة عمل إيجابية وتعاونية. وتقدر شركة سيلز فورس العمل الخيري وتشجع الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع والتبرعات. وتقدم هذه الشركة برامج تدريب وتطوير قوية لموظفيها لتعزيز النمو المهني والتقدم الوظيفي.

4. شركة آبل

تشتهر شركة آبل بالابتكار الدائم، وهي شركة متخصصة في الإلكترونيات والبرامج والخدمات عبر الانترنت. وتعزز الشركة بيئة عمل مميزة بين موظفيها تعتمد على التعاون والابتكار. وتعمل الشركة على تشجيع الموظفين في التفكير بشكل مختلف ومتميز. وتقدم آبل مزايا تجذب الموظفين، من هذه المزايا خصومات الموظفين، وبرامج الصحة، وسياسة الإجازات للموظفين. كما تستثمر الشركة في تطوير الموظفين من خلال برامج التدريب المكثفة وفرص التنقل الداخلي.

اكتشف معلومات عن تخصصات المستقبل

5. شركة أمازون

شركة أمازون هي واحدة من أكبر شركات التجارة الإلكترونية والتكنولوجيا في العالم. اكتسبت أمازون تقديراً كبيراً في عالم الشركات لالتزامها برضا العملاء وتطوير نمو الموظفين. تقدم الشركة تعويضات تنافسية ومزايا شاملة موظفيها. وتعزز أمازون ثقافة الابتكار، وتشجيع الموظفين على التفكير بشكل متطور، وتقبُل التحديات. كما تعطي الشركة الأولوية لموظفيها الأوائل، وتهدف إلى أن تكون رائدة أيضاً في مجال الحفاظ على البيئة.

6. شركة والت ديزني

شركة والت ديزني هي إحدي شركات وسائل الإعلام المشهورة بتجاربها الترفيهية. توفر شركة والت ديزني لموظفيها بيئة عمل مريحة وإبداعية، تعتمد على مشاركة الموظفين مشاركة فعالة من خلال المبادرات التي تقوم بها مثل برامج التعرف على الموظفين ومجموعات من الحوافز المتنوعة التي تقدمها للموظفين أيضاً. و تعمل والت ديزني على تعزيز التوازن بين العمل والحياة لموظفيها، وتوفر فرص كبيرة للتعلم المستمر والتطوير لدعم الموظفين في رحلتهم المهنية.

تعرف على الشركات الأكثر دفعاً للأجور.

7. شركة جونسون آند جونسون

شركة جونسون آند جونسون هي شركة عالمية رائدة في مجال الرعاية الصحية، وصناعة الأدوية وتعبئتها. وتركز هذه الشركة على توفير سبل رفاهية لموظفيها ودعمهم للتطور الشخصي وتوفير بيئة عمل قائمة على المشاركة و التعاون. وتقدم الشركة مجموعة من المزايا للموظفين، بما في ذلك برامج الصحة الشاملة، والمرونة في العمل وفرص التقدم الوظيفي. تشجع شركة جونسون إند جونسون على ثقافة الابتكار والإبداع، وتوفر لموظفيها الموارد التي تساعدهم للمساهمة في جهود البحث والتطوير.

8. شركة إير بي إن بي

أحدثت شركة إير بي إن بي ثورة في عالم السفر والضيافة، وأضافت أيضاً ثقافة جديدة واستثنائية في مكان العمل. وتقوم سياسة هذه الشركة على توفير الشعور بالانتماء والشمولية لموظفيها، كما وتزودهم بمزايا خاصة مثل ائتمانات السفر و الرواتب السنوية. تعزز شركة إير بي إن بي بيئة عمل مرنة تسمح للموظفين بتحقيق التكامل بين العمل والحياة، كما أنها تعزز التنوع، وتهتم بتوفير شعور التقدير والرضا لدى الموظفين وتوفر الدعم المطلوب لهم.

9. شركة بي أم دبل يو

شركة بي إم دبل يو هي شركة مشهورة بالتزامها القوى بالابتكار وتدعم تطوير الموظفين. وتقدم الشركة مزايا تجذب الموظفين، بما في ذلك توفر لموظفيها برامج تأجير السيارات التي تتيح لهم تجربة قيادة سيارات الشركة والاستمتاع بها. وتشعر موظفيها بالفخر و تسهل عملية التواصل بينهم. وتعطي شركة بي إم دبل يو الأولوية لنمو الموظفين مهنياً، من خلال توفير مجموعة من برامج التدريب والتطوير لتعزيز المهارات وتعزيز التقدم الوظيفي. وتروج الشركة لبيئة عمل قائمة على التعاون والتنوع، وتشجع الموظفين على المساهمة بأفكارهم و تملك مشاريعهم. لذلك فإن شركة بي أم دبل توفر تجربة عمل ديناميكية ومجزية تجمع بين الابتكار وتوفير مزايا عمل مميزة الموظفين ومساعدتهم على التطور على الصعيد الشخصي والمهني.

تعرف على أفضل 10 شركات للتطور المهني.

الحصول على وظيفة في أفضل الشركات للعمل عالمياً هو أمراً حاسماً خاصةً للباحثين عن التطور المستمر والعمل في بيئة تحقق التكافؤ بين موظفيها. وأثبتت الشركات التي ذكرناها في هذا الموضوع  قدرتها على توفير بيئات عمل استثنائية تعطي الأولوية لتطوير الموظفين، وتساعدهم على الابتكار، والقدرة على الموازنة بين العمل والحياة. وقد وضعت أيضاً هذه الشركات معايير عالية لمشاركة الموظفين وقياس مدى رضاهم، من خلال المزايا التي تقدمها وبرامج التدريب المكثفة والالتزام  بالتنوع في العمل.كما أن هذه الشركات لا تقتصر على جذب أفضل المواهب فقط، بل تزرع أيضاً ثقافة التميز والإبداع، وتوفر سبل الرفاهية للموظفين، سواء كان ذلك من خلال الامتيازات المبتكرة أو بيئات العمل المرنة أو فرص النمو الشخصي والمهني. كما وتوفر هذه الشركات بيئة تهتم بالمواهب أيضاً، وتمهد لموظفيها الطريق لمستقبل مشرق، حيث يمكن للموظف أن ينمو بشكل أكبر ويقدم مساهمات تطويرية كبيرة في مجال الصناعات الخاصة به.